Audits & mentorat équipes tech
Audits d'architecture et mentorat senior.
Pour les DSI, les CTO internes et les équipes tech qui cherchent un consultant DSI extérieur, un second avis senior sur leur architecture, une montée en compétence DDD, ou un accompagnement régulier de leurs tech leads. Vingt ans de Domain-Driven Design appliqué en production — sur des durées longues comme en intervention ponctuelle.
Format d'intervention
L'intervention démarre par un cadrage : tu m'expliques ton contexte (organisation, projet, dette, équipe), on définit ensemble la forme la plus adaptée.
Audit court ciblé
Un sujet précis : architecture, sécurité, performance, refonte spécifique. Profondeur ajustée à la question, pas plus.
Audit profond
Une organisation ou un projet entier. Plus immersif, plusieurs angles, plusieurs entretiens, lecture de code étendue.
Mentorat tech lead / équipe
Accompagnement régulier d'un tech lead ou d'une équipe. Récurrence définie ensemble, pas de durée figée.
Trois signatures
Ce qui différencie cette offre du marché — pas un slogan, des marqueurs concrets.
Domain-Driven Design appliqué
Pas du DDD de livre — du DDD éprouvé sur des durées longues en production. On part de votre code et de votre métier, pas d'un modèle théorique.
Craft mature
Architecture hexagonale, tests robustes, refactoring discipliné, revues de code exigeantes sans agressivité. Le craft n'est pas un sticker laptop, c'est une habitude quotidienne.
Mentorat senior
Vingt ans à former et accompagner des équipes en mission longue comme en intervention ponctuelle. Aucune personne accompagnée n'a regretté la collaboration. Ce n'est pas un slogan, c'est l'engagement.
Livrables modulables selon contexte
Un audit doit produire des décisions, pas du contenu. Les livrables sont calibrés en ce sens et ajustés à la mission.
- Rapport écrit synthèse — diagnostic, schémas, références
- Restitution orale en visio ou sur site, partageable en interne
- Plan d'action priorisé — scope adapté à la mission, pas un PowerPoint fleuve
- Outils complémentaires selon le besoin (event storming, code review, ADRs…) — pas systématiques
Pas de prix affiché, pas de nombre de jours figé : ça dépend de ton contexte. Premier échange gratuit pour qualifier le besoin.
Questions fréquentes
Combien ça coûte ? Quelle durée ?
Pas de prix affiché, pas de nombre de jours figé : ça dépend de ton contexte. Premier échange gratuit (30 min en visio) pour qualifier le besoin et te proposer un devis clair, sans inflation.
Tu accompagnes l'implémentation post-audit ou juste le diagnostic ?
Les deux sont possibles, jamais imposés. L'audit livre un plan d'action que tes équipes peuvent porter en interne. Si tu veux un accompagnement de mise en œuvre, on bascule sur un format mentorat ou CTO fractional, à ton rythme.
Tu fais du mentoring 1-1 ou en groupe ?
Les deux. Le 1-1 fonctionne bien pour les tech leads ou architects en prise de poste. Le groupe (4-8 personnes max) marche mieux pour une montée en compétences DDD sur une équipe complète. Format mixte fréquent.
Tu interviens sur du legacy ou greenfield ?
Majoritairement legacy — c'est là que le besoin de second avis est le plus fort. Les choix greenfield sont plus rapides à corriger, le legacy demande une lecture nuancée et beaucoup d'écoute avant toute recommandation.
Tu interviens en remote ou sur site ?
Les deux. Le démarrage gagne souvent à se faire sur site (atelier, premier passage code), le suivi se passe très bien en visio. Basé à Bordeaux, déplacements France et Europe selon besoin.
Un sujet à cadrer ?
30 minutes en visio, sans engagement, pour évaluer ensemble le bon format.
Prendre contact